第1778章（2/2）

沈砚舟指尖落在键盘上，调出自己多年默默整理的干部私档台账。

这份台账区别于系统公示的制式履历，额外记录着每一名骨干的日常工作风格、圈层往来、口碑评价与隐性背景，是他扎根办公厅多年，一点点观察、核实、汇总而来的独家资料。

他逐一比对，不追求人选名气显赫，不看重人脉广博，只贴合张扬务实稳健、低调布局、深耕留痕的工作风格，挑选踏实肯干、嘴严心稳、执行力强的实干型干部。

耗时三个小时的精细筛选、反复核验，五名适配度极高的干部名单，最终敲定成型。

五人全部为男性，年龄集中在三十二至三十八岁之间，职级覆盖副处、正处层级，工作履历完整干净，无任何依附本土王家派系的痕迹，日常行事低调务实，无任何负面作风记录。

名单首位，郑Z市政府办副主任，孟展鹏，正处级，三十八岁。

沈砚舟将此人置顶首位，经过了全方位的深度权衡，绝非偶然取舍。

孟展鹏的父亲孟弘远，曾任中豫省委专职副书记，深耕省级核心圈层多年，主抓党务、人事、政务统筹工作，五年前正式到龄退休。

不同于历届退休高层要么依附旧派系、要么扶持后辈扎根固有圈层的做法，孟弘远任职期间，始终保持绝对中立，不靠拢省内任何势力，不参与派系博弈，对盘踞中豫数十年的王家势力始终保持距离，不结交、不依附、不妥协。

退休之后，孟弘远彻底淡出官场视野，不插手任何人事调度、政务事务，不利用过往人脉为后辈铺路造势，安守闲职、低调度日。

这般处事方式，让孟家避开了所有派系纠葛，成为省内少数底蕴深厚、背景干净、无任何利益捆绑的干部家族。