真的吵架，口槍舌劍，只攻擊不防守（1/2）

真的吵架，口槍舌劍，只攻擊不防守

蘇青檸以前午休陪岑梅去超市，岑梅買了牙線，要給一盒蘇青檸。

蘇青檸感謝着說自己不會用這個，不要。

岑梅說這個對牙齒好，讓蘇青檸試試。

蘇青檸就收下了。

這是蘇青檸第一次嘗試牙線，這樣的日常還有不少。

但也還是到了真槍實戰的今天。

蘇青檸感嘆了一下物是人非，人與人之間的緣分說散就散了。

“現在世道不好”岑梅開始了她的表演。岑梅挑選的是一個雙人沙發，兩人并排坐着。岑梅說這話的時候，腦袋靠在了蘇青檸肩膀上。

蘇青檸并不接話，動作僵硬着，第一是兩人并不是可以用這種好朋友姿勢的關系，第二是岑梅接下來肯定是要步步為營套路自己了，第三是蘇青檸在這場拉鋸戰中已經繃久了，她也不想再裝了。她本來就是直球選手，在這裏被折磨成這樣小心翼翼，蘇青檸也疲憊了。

“組裏Tada生了孩子沒人帶，在說要離職”岑梅繼續說道，而且明顯是擡頭看了一眼蘇青檸。

蘇青檸仍舊保持着面無表情，Tada在總部，而且備受重用。

當初，岑梅為了自己上位，背後使了些髒手排擠走了競争對手彭丘，但是岑梅自己也沒有上位，公司另派他人。只是接任彭丘位子的人選，公司指定了還在産假中的Tada。公司給她升了職，甚至比岑梅自己還高半級，Tada感恩戴德産假沒有結束就回來上班了。

在這樣的人事鬥争中可以間接獲益，甚至在産假中可以獲益的人，現在說要離職，蘇青檸心裏想，你是當我是傻子嗎？

蘇青檸面上仍是不顯“那還挺好的，各人的選擇，那個位子可能風水不好，彭丘那麽多年不也走了嗎！”。蘇青檸還是不接岑梅的話茬“離職”，反而主動将話題引到了彭丘。

彭丘入職就比岑梅早，而且是一直都高半級的。岑梅入職，就是彭丘帶的。

當初這事鬧的挺大，岑梅跟總部幾個同事都談了話，想美化自己使的絆子，但大家知道她的人品，也都知道是她心虛。

她自己理虧，急于得到大家的肯定，大家也都看得出來。

所以，這事反而越傳越廣了。

蘇青檸特地提這事惡心她。

“我生了孩子，也沒人帶，也要離職”岑梅看蘇青檸完全不搭腔，反而還往自己心窩紮，有些惱羞成怒，但礙于面子又不好發作，而且今天重點不是這，所以仍舊誘敵深入。

“那你爸媽能過來給你帶孩子嗎？不然你是挺難的。上次去醫院做檢查你老公都沒空，還是我拎着早餐去醫院陪你的。”蘇青檸佯裝關切的問。

裝腔作勢，誰不會。沒有想到有一天，自己對這種夾槍帶棒的言語攻擊也駕輕就熟了，蘇青檸深以為恥。

“Tada和她老公都是淵城人，家裏親戚也多，都能幫她帶孩子還考慮辭職。這好像是個問題，你到時候怎麽辦啊？你在海城一個親戚都沒有。”蘇青檸還補了一刀，請情深意切的表現得在認真為岑梅考慮。

這一瞬間，蘇青檸覺得自己在岑梅這裏其實受了很多委屈，只是工作，哪裏不委屈。但是自己能反應這麽快的補刀，逮着機會就想還回去，證明自己還是心裏難受的。

不然，蘇青檸的性格，是沒有這麽強的攻擊性的，她說話一向過腦子。但如果你仍舊感受到傷人的話，不要懷疑，蘇青檸就是在攻擊你。

蘇青檸第一次講話這麽不留情面，因為她明知道岑梅的父親精神分裂不可能來海城給她帶孩子，岑梅母親在老家還要照顧她外婆，也不太可能給她帶孩子。而且，離婚的時候，岑梅是判給了父親，她并沒有跟着母親長大。

誰還能幫她。

另外，岑梅老公雖然也是本地人，但連備孕檢查都是蘇青檸陪着去的，結合日常她從來不談論她婆婆和她公公退休前是個體制內小領導，她在夫家地位肯定一般。

而且，蘇青檸是直接說你爸媽能不能幫你帶孩子，言下之意是，誰都知道你婆家肯定不會幫你帶的，你在婆家沒地位大家都知道。

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