要裁員了嗎？（1/2）

要裁員了嗎？

蘇青檸收到微信的時候，蘇青檸正在跟她的摸魚搭子李倩倩有一搭沒一搭的聊着早餐吃的不夠多，現在都已經餓了。瞟了一眼手機彈出來的提示，顯示着“這周日你有空嗎？我帶你去九淵吃飯。”消息發自夏遠。蘇青檸心裏微微一動。

還沒來得及回複，她身邊忽然傳來一聲尖銳的訓斥，像是打斷心跳的警報。

“這個項目為什麽在系統中沒有登記開始時間”。領導岑梅一副興師問罪的上位者模樣。她的聲音在開放式辦公區裏炸響，帶着十足的官威。幾道目光立即投來，空氣瞬間緊繃。

“因為對方還沒有确定時間，所以目前這個時間還确定不了，暫時就先空着了。”蘇青檸不卑不亢的回應着老板的情緒，發洩情緒多于了解工作本身。蘇青檸語氣平靜，眼神裏斂收着不耐。

“那你也應該寫啊，缺失這一項，批不了的，違規了誰負責，你負責，你負得了責嗎？”岑梅仍舊咄咄逼人。

“規定要審批之後才能開始，如果對方都沒有确定開始時間，就不會開始了。我每天都有聯系對方确認進度”

辦公室靜了幾秒，鍵盤聲停滞，仿佛所有人都在偷聽。

“工作還是要積極主動一點，不要等我來問你”

聽到這裏，蘇青檸收起了心思，回了一句好的。

好什麽，我怎麽沒有積極主動了，我每天早中晚三餐的聯系項目經理好不好。但是，岑梅雖然是個非常情緒化的人，但不至于這麽沒事找事。今天這一出，明顯是在沒事找事。聯想到最近一直聽說公司縮減成本增效，蘇青檸霎時生出了一些聯想。

事态不明，靜觀其變。打工人忍下這些忿忿不平，說道：

“我這兩天跟緊一點，讓對方盡快确認一個時間給我”

可能沒有想到蘇青檸居然這麽老實忍下來，岑梅有點讪讪的，感覺自己一拳打在了棉花上，沒法借故發揮。

開放性辦公區域的特點在這種事上總是很明顯，你想給人發難，如果證據充足，對方理虧，很容易讓人在大家面前難堪。一方面領導自己立威，另一方面可以打壓下屬。

凡事麽，都具有兩面性，如果證據不充足，對方沒有理虧，甚至占理，開放性區域發難就太不明智了。這麽多人看着，自然不能場面太難看，官威擺不了，自己還挺郁悶。

這段看似就這麽過去了，蘇青檸可沒有那麽單純。

公司之前一直在縮減成本，之前員工過生日的時候，都是辦公室助理買蛋糕和茶點下午一起慶祝的，回想起來，已經很久沒有過了。茶水間也慢慢的在變化，茶包從貴的換成了便宜的，從單個獨立包裝，換成了大的分享裝，再然後就沒有了。茶水間有咖啡機，蘇青檸不喝咖啡，看得出來咖啡機還沒有閑置。仔細想想，好像保潔大姐姐唠叨過不止一次，以前換下來的咖啡渣拿回家去除味，還挺香，但是換了之後，總是覺得味道有點怪。

“想什麽呢，去吃飯啊？”來自李倩倩的問候。

“你不是說餓了嘛，去吃飯呀，快點收拾細軟，一會兒電梯又且得等的了”

“馬上就走，去不去洗手間，等我一起去”蘇青檸收回思緒，開始收拾桌面，吃飯大過天，什麽都比不上吃飯重要。

等電梯的時候，蘇青檸才想起那條微信還沒有回複。

“這周日你有空嗎？我帶你去九淵吃飯。”

九淵是家融合菜餐廳，要說有什麽特別，就是更适合情侶去，而且價格不菲。

蘇青檸思前想後，還是回複了時間約定了在她家附近等夏遠接。當初這份工作需要閱讀大量的，劈頭蓋臉砸來的，是如山似海的英文文獻。蘇青檸不是英文專業，蘇青檸并非英文專業出身，大學那點文獻檢索經驗，在真正的學術深水區裏，簡直杯水車薪。在面對浩如煙海的資料查閱中，蘇青檸自動的也加了一些群了解翻譯，文獻，搜索之類的相關知識，以便事半功倍。

夏遠就是其中一個比較聊得來的，算是網友吧。兩人開始的時候，也就是網上聊一些翻譯的話題。有時候蘇青檸會和對方交流一下最近涉獵的文獻資料，都是一些不涉及行業背景的。畢竟網絡相隔，最好少透露一些私人信息。

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