第283章 约谈（2/2）

他的呼吸变得粗重。

“我们并不否认你的贡献，卡特罗先生。事实上，你的技术能力在部门评估中属于前百分之三十，但这并不意味着你可以为集团造成不必要的损失。”

中年男人的目光没有丝毫波动，他重新点开数据板。

“自你升任高级工程师以来——”

画面切换，一条条曲线在全息投影中展开。

“你的个人工作活跃度指数下降接近百分之三十，早退记录增加，带队次数减少，核心任务平均完成周期延长。”

卡特罗猛地抬头。

“那是因为···”

“请不要打断。”

语气不高，却带着一种不容置疑的切断力。

卡特罗的话被硬生生卡在喉咙里。

中年男人继续翻页。

“在为期三个月的驻外测试期间，你在工作时间处理私人事务累计六十三小时三十二分57秒。”

“包括但不限于投资账户操作，浏览网页，电子游戏，网络社交。”

卡特罗的脸色瞬间发白。

“我没有泄密！”

“这里没人指控你泄密，如果是这样，你现在已经在被押送到监狱的路上了。”

男人平静地纠正。

“我们在讨论工作专注度。”

数据再次切换。

“推进器改良方案核心算法编写。”

“你仅参与结构优化阶段的部分工作。”

“主算法由雷曼·霍尔完成。”

“你获得联合署名，却只是挂名。”

卡特罗的呼吸明显紊乱。

“那是团队协作。”

“顺带一提，那位同意你挂名参与的同事，已于今日早晨被我司解除劳动合同。”

这一句落下，房间短暂地安静了一瞬。

卡特罗瞳孔微缩：“解除？”

“是的。”

男人没有多解释，继续念下去。

“移动地块四型引擎抗干扰系统。”

“项目完成周期超出预期百分之二十五。”

“最终质量评估，仅达到标准的百分之九十七。”

“虽通过军工最低指标，但未达优化目标。”

卡特罗几乎是脱口而出：

“百分之九十七已经是优秀···”

“阿特拉斯不以优秀为标准。”

“我们以最佳为唯一指定目标。”

“综上所述。”中年管理推了一下眼镜，“公司决定，终止与你的劳动关系。”

“你们没有权力这么做！”卡特罗猛地站起身，“我与阿特拉斯签署的是长期合约！”

“依照合同协议条款与员工权益待遇章程，即合同第九章第三条，若非重大违纪或违法行为，公司不得单方面解除！”

“请你坐好，卡特罗先生。”

两名安保的手再一次落下。

卡特罗又被压回座位。

中年男人抬眼看着他。

“我们当然熟悉合同条款。”

他缓缓滑动数据板。

“你上季度有效工作时长，较上一周期下降百分之二十点九三一七。”

“传播不利于职场和谐的内部言论二十五次，散播社会负面消息三十二次，公司未经核实消息十二次。”

“根据内部心理评估系统推算，你对集团职员士气的综合影响系数为负二点四一九一。”

卡特罗脸色铁青。

“那只是几句抱怨！”

“那是心理学与统计学。”

男人纠正。

页面继续翻动。

“在公司设备上违规浏览网页、运行非授权软件一百二十次，累计时长三十一小时四十二分十三秒。”

“私自将公司财产带回住宅九次，经部门折旧与损耗评估，总计价值一万一千六百七十二点三七金券。”

“上季度综合考核指数，相较前一次下降四百三十一点零三。”

“绩效评级下降两级。”

“迟到二十天。”

“早退三十二天。”

中年男人关闭数据版，看向越来越心虚的卡特罗：

“阿特拉斯工业不是慈善机构。”

“财团对人才的宽容，建立在纪律与秩序之上。”

他向前倾了倾身。

“你对财团造成了大额不必要损失。”

“现在，您还觉得自己没有违反章程吗？”

···