第77章 高薪招聘（2/2）

“接下来的重心，全部放在建材城的建设和招商上。”

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商战的硝烟散去，真正的硬仗才开始。

接下来的二十天，张牧云几乎住在了工地上。

建材城的规划面积是十二万平方米，主体分为A、B、C三个区域。

A区是品牌旗舰店集群，东鹏瓷砖的标杆店就在这里；

B区是中小商户的标准铺位；C区是仓储物流配套。

李晓霞负责现场调度，每天早上六点到工地，晚上十一点才走。

王磊的人脉网负责外围协调，从建材运输到施工队伍的人员管理，他安排得滴水不漏。

苏馨瑶坐镇后方，招商、银行对接、政府手续，三条线同步推进。

建设的速度很快，因为给的钱足够多。

九月十一日，比原计划提前三天，建材城主体开始封顶。

九月十二日这一天是个好日子。

因为春风县建材城主体结构正式封顶。

彩旗飘扬，鞭炮齐鸣。

张牧云站在主席台上，看着台下黑压压的人群，心中涌起一股难言的豪气。

“张总，这是拟定好的招聘方案。”

李晓霞递过一份文件。

张牧云接过来扫了一眼。

“物业基层员工月薪三千五？”张牧云眉头微皱。

“在春风县，这已经是中等偏上的水平了。”李晓霞解释道。

“改掉。”

张牧云拿出签字笔，在上面划了几道：“物业基层四千五，安保五千，包三餐，缴五险一金。入职满三个月，发一个月稳岗补贴。”

李晓霞吃了一惊：“张总，这可比县里的平均工资高了将近一半，我们的人力成本会增加很多。”

“我们要的不只是员工，是人口。”

张牧云看着她，声音低沉而有力：“只有把待遇提上去，那些在外地打工的春风县年轻人，才会愿意回来。”

李晓霞点头：“明白！”

很快。

这招“高薪留人”的效果是立竿见影的。

招聘公告发出去的第二天，建材城筹备处的电话几乎被打爆。

不仅是本地的闲散劳动力，甚至连在省城、麓山市打工的春风县籍青年，也纷纷托关系打听消息。

“听说了吗？东头那个建材城招保安，一个月五千，还给交五险一金！”

“真的假的？这待遇比我在省城进厂还高啊，而且离家近，还能照顾老人孩子。”

“赶紧报名，听说春风县户籍的优先录用！”

短短半个月，建材城就完成了首批一百四十名员工的招聘，其中超过三分之二是返乡就业人员。

十月初，春风县统计局公布了最新季度数据。

常住人口：三十九万五千。

相比上季度，实现了罕见的逆势增长。

看着手机上的数据，张牧云微微一笑。

就在这时，他的私人手机响了起来。