第56章 回家（1/2）

七月十六号。

春风县人才市场门口排起了长队。

不是那种稀稀拉拉的队伍，是从大门口一直排到了马路对面的早餐铺子门口，好多好多人。

起因是三天前，春风投资有限公司在本地春风县人才招聘平台、BOSS直招、59同城同步挂出了一批岗位。

建材城项目经理、仓储主管、采购专员、物流调度、销售组长。

潇湘制衣厂扩建后的生产线班组长、质检主管、设备维护工程师、行政专员。

总共一百二十多个岗位。

工资，写在上面，白纸黑字得让人心痒痒。

比如：

建材城项目经理：月薪一万五到两万，五险一金，年终奖不低于三个月工资。

制衣厂班组长：月薪八千到一万二，包吃住，带薪年假十五天。

就连最基础的仓库管理员，底薪也开到了五千五，双休。

当这些数字出来的时候，那些外地和本地的人都震惊了。

特别是那些了解春风县的平均工资是多少的人更是震惊的不要不要的。

整个春风县的平均工资是多少呢？

两千到三千出头！

而且五险一金都不一定有，蛮多都是直接微信转账的那种！

所以当张牧云的公司，把招聘信息一贴出来的时候，整个县城的兄弟群、相亲相爱一家人的微信群都炸了。

“我没看错吧？仓管五千五？双休？”

“制衣厂班组长一万二？我在东莞干了六年才这个数。”

“五险一金啊兄弟们，春风县哪个私企给你交五险一金？”

“我跟老婆说了，回去搏一搏！”

“同回！”

.....

张牧云坐在办公室里，翻着李晓霞整理好的简历。

三天，短短三天就收了一千多份。

李晓霞说道：“云哥，好多简历啊！”

“卡得严一点。”他头也没抬，“管理岗方面的有建材行业经验的优先，在大型企业待过的优先，能带团队的优先。不要混日子的。”

“能力不够，经验不足的，就去基层岗位好了！”

“馨瑶你那便怎么样了？”

苏馨瑶坐在对面，笔记本电脑屏幕上是分类好的表格：“已经按你说的筛了第一轮，符合条件的有九十三人，明天可以安排面试。”

苏馨瑶这段时间，也没往潇湘制衣厂去了。

工厂现在还是比较顺利的，自己的幸福也要赶紧抓紧了。

她可不想这段时间，被李晓霞趁虚而入。

毕竟李晓霞现在的身份是总经理秘书！

天知道这个已经铁了心要爬上张牧云床上的竞争对手，会做出什么举动来！

防守！必须狠狠防守！

就在这时。

李晓霞在手机上点开了邓雪发的一条链接，脸上闪过惊讶的表情。

“云哥，你看看这个。”

她把手机递过来。

抖音同城页面上，一条视频的播放量已经突破了五十万。

视频的内容很简单，就是有人拍了招聘公告的照片，在视频里配了一段文字：

“春风县一家公司招人，仓管5500双休，班组长12000包吃住。我在杭州电子厂拧螺丝，一个月到手才四千八。”

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