第32章 人事调整（1/2）

“现在有多少员工在？你把在的员工都叫过来。”陈默随便转了一圈，然后找了一个卡座坐下。

金妍妍则是在他旁边站着，扮演一个合格的秘书。

面对新老板的第一个要求，郭嘉哪敢耽搁，当即离开，飞快地把在的员工都召集了过来。

不知道是不是前老板有意安排，在酒吧里的员工还不少，人数差不多有十多二十人的样子。

这些人的穿着打扮也不同，有服务员，有厨师，也有打扫卫生的。

“DJ没来吗？”陈默开口问道。

对于一家酒吧来说，DJ还是十分重要的，见见DJ也是很有必要的。

“我们店里有两个DJ，一男一女，男的叫柯震，女的叫林珍娜，两人现在应该还在补觉呢。”

“因为我们家一般晚上八九点才来客人，现在时间有点早。”郭嘉当即开口，解释了一下。

“了解，那就不打扰他们了，等上班前让他们过来见我一下。”陈默点了点头，他也不是什么不讲理的人。

两个DJ工作到很晚，白天补觉也是很正常的，所以并没有什么好责怪的。

郭嘉闻言松了一口气，暗道这个新老板还是很好说话的。

“目前来说，我对酒吧还是很满意的，但近期可能会进行简单的人员调整。”说着，陈默陆续点了几个人的名字。

他刚才可没有闲着，一直用手机在游戏里查看这些员工的情况。

而他点出的几个人，都是执行力比较高的，忠诚度也还行的员工。

值得一提的是，身为领班经理的郭嘉，面板信息并不好，执行力不但只有6，就连忠诚度也是如此。

而且他还是个白板，一个技能都没有！

如果郭嘉执行力不行也就算了，但忠诚度不高就不行了。

毕竟能力与忠诚总得有一个吧？

陈默已经打算换掉郭嘉这个领班经理了。

这般想着，陈默看向郭嘉：“小郭，你跟前任老板很熟吧？”

郭嘉能力不行，忠诚度也不行，他能做到领班经理的位置，只有两种可能。

一个是前任老板是个傻子；另一个就是郭嘉跟前任老板有关系，因为这个关系才让郭嘉当了领班经理。

“我……”郭嘉闻言，顿时一愣，他刚想要否认，就看到了陈默一直看着自己。

他当即也明白了过来，陈默肯定是知道些什么，不然不会这么问。

他心中咯噔一跳，也不敢再隐瞒：“是啊，我和前任老板是初中同学，关系还不错。”

“难怪！”听到这个答案，陈默笑了笑。

“老板，怎么了？”郭嘉被盯得心虚，不由得咽了口吐沫。

“行了，既然你同学走了，你也跟着走吧，领班经理的位置，我有其他人选。”陈默懒得跟郭嘉废话，直接开了他。

“老板……”郭嘉还想说什么，他实在是不想丢掉这份工作。

毕竟他因为关系，当上了领班经理，平时工作也不需要干什么，十分的悠闲。

再加上这工作每天都能看美女，时不时还能调戏一下酒吧的漂亮女员工，可以说是一个完美的工作了。

但陈默直接转过头，不再看郭嘉，他跟对方没什么好说的。

“好的，我知道了，我这就收拾东西走人。”郭嘉见状，叹了口气，也不再说什么。

看到郭嘉直接被开了，其他员工高兴之余，也有些担忧。

郭嘉跟老板有关系，平时也不干什么，时不时还调戏那些个长相不错的女员工。

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