第274章（2/2）

一方面，我深知如果不顾一切地深挖下去，或许确实能够揪出其中的一些隐藏问题，甚至可能会牵涉到企业内外、上下的一些相关人员。但如此一来，必然会引发更为严重、激烈的混乱和尖锐、棘手的矛盾，给当前至关重要的发展大局带来极其巨大的冲击和不良影响。而且，执着于翻弄旧账，容易让自己深陷于过去无休无止的纷争之中，徒然消耗大量珍贵的精力和宝贵的时间。

另一方面，我又不能对这些账目问题视而不见，毕竟它们关系到缫丝厂的未来发展。我在内心反反复复地权衡利弊，最终坚定不移地认为，当前最为关键、重要的是放眼长远面向未来，通过实施全新的发展策略来巧妙化解过去遗留的诸多难题。

只要缫丝厂能够在全新的科学管理模式和先进经营方式下焕发出蓬勃旺盛的生机，创造出更为丰厚可观的效益，过去那些棘手难办的账目问题或许就能够在稳健发展的进程中逐步得到有效的化解。

然而，我的这份宽容和专注并未得到前任以及相关人员的理解与认同。他们竟然认为我这个新来的书记没什么真正的本事，对他们无可奈何、束手无策，于是在工作中毫无顾忌、肆无忌惮地设置重重障碍，几乎让工作陷入停滞不前、难以推进的艰难困境。我的内心充满了无奈和愤怒，我不明白他们为什么要这样做。

我已经尽力在避免翻旧账，只想专注于发展，为什么他们还要如此刁难我？我实在是无奈到了极点，迫不得已之下，只得采取一些强硬有力的措施。

我坚定地秉持着“不换思想就换人”的原则，给那些头脑清晰、理解政策，能干实事、会干好事，并且能够干出出色显著成绩的人提供广阔无边的平台，委以重任，充分发挥他们的才能。而对于那些思维混乱、不明事理，不愿做事、不会做事，并且做事一塌糊涂、糟糕透顶的人，则让他们腾出位置，坚决予以撤换。