第253章（2/2）

“我重点提一下薪资待遇的问题。”小丁说“在夜店，酒水类除了国内几个品牌外，大都是进口货。大家都在争抢好的促销小姐，说白了就是看谁给的提成高，待遇优厚。”

“我们是新品，新厂家。可给这些促销人员的提成奖励，还没有大品牌高，这让我们根本没法在夜店立足，更甭提提升销售业绩了。”

“这个问题你们没有报告给安总吗？”曹主任指着安总问。

安总报以苦笑，还是回头看了小丁一眼，明显是鼓励他接着往下讲。

“提了。您可能忘了曹主任，营销团队跟公司有销售，费用大包干的整体协议。”小丁说“安总告诉我们，如果给促销小姐加薪，加提成就要超支，他没有权力拍板。”

“是这个样子吗？”曹主任朝安总问道，安总点了点头。

“我还有句话不知当讲不当讲？”小丁看了看曹主任，池嫂，又转头朝安总方向看去。

“曹主任难得来一趟公司，你这会儿不讲，留到什么时候？”安总说。

“那我就说了。”小丁语气变得有些沉重“我和这些业务，跟随安总来到绿山‘乐源’，可以说付出的心血，工作强度比在‘红牛’，不知要高出多少倍。”

“公司现在给我们每月只发底薪百分之六十，也就勉强够我们这些外乡人基本生活费的。业务人员不少是上有老下有小，马上到年底了，如果按照协议执行，我们只拿这点儿钱回家，大家都有想法。”

坐在

“同志们的意见我都听明白了。”曹主任不愧是见过大世面的人，他两手前伸，往下做了一个让大家安静的动作，对安总说“我想安总要跟我谈的，大概也都是这些问题吧？会后，我们俩可以个别再详聊。”

曹主任从沙发上站，站了起来，环视了一眼整个小会场。

“‘乐源’是我亲手创建的高科技生物公司，对我们的产品，我有百分百的信心，过去是，现在是，将来也是。”曹总说“任何事物都是螺旋型发展的，这是唯物主义嘛。眼前遇到这样，那样的问题，退缩？回避？不可取！要找出解决问题的办法嘛。”

前面的空地摆了沙发，茶几已经没有多少空间了，曹主任还是来回，边踱着步，边不紧不慢地做他的总结发言。

“我来回答两个小同志的问题。”曹主任说“你们最关心的个人薪资这件事，首先我觉得要有契约精神，安总你同意吧？”

安总的面部肌肉抖动了一下，似笑非笑点了点头。

“因为一些客观原因，导致你们业绩没有达到预期，我这个商海新兵都知道市场无情，安总和你们，在市场摸爬滚打这么些年的同志，当然比我更清楚。”曹总说“当然，市场无情人有情。大家努力了，我也不会无视，这是后话。”

“那么怎么努力呢？同志们提出，我们的销售手段过于单调，资源还比较少，对业务的支持不够。在这里，我就要向大家宣布一件重磅消息，我相信如果按计划实施，一定会扭转市场的现状。而且，‘乐源’会做到家喻户晓，人人尽知。”