第509章 求人办事时，直接亮出你能提供的好处和利益（2/2）

6、大事提高标准，小事降低标准

做人做事，最要分得清轻重。大事上一定要严标准、高要求，因为执行过程中总会打折扣，起点定得高，结果才不至于太差。可在鸡毛蒜皮的小事上，就别太较真、别太苛刻，不然只会把自己困在细枝末节里，内耗不断、疲惫不堪。抓大放小，才是成熟；松紧有度，才是智慧。

7、在你没有钱、没有实力之前，不要去思考别人的事情

自己还泥菩萨过江，就别操别人的心。别人的是非、别人的悲欢、别人的得失，在你没站稳脚跟之前，都与你无关。你时间有限、精力有限，但凡能挤出来的功夫，都该花在自己身上 —— 提升本事、积累资本、打磨出路，这才是对自己负责，对生命尊重。等你强大了，很多事不用想，自然会有答案。

8、永远不要在别人面前表现得自己很厉害

枪打出头鸟，人一张扬，麻烦就来。你越是显摆自己能耐，越是摆出高人一等的样子，旁人的嫉妒、算计、闲言碎语就会一股脑扑过来。真正聪明的人，都懂得藏拙、懂得收敛、懂得低调。哪怕你真有本事，也别轻易露尽，藏得住锋芒，才能换得来清净；守得住低调，才能走得长远。

9、求人办事时，直接亮出你能提供的好处和利益

这世上很少有人会为了几句道理真心实意帮忙，却几乎人人都会被利益打动。求人不必苦口婆心，不必长篇大论，更不必卖惨诉苦，直接把你能给的好处、能交换的价值摆上台面，懂的人自然懂，愿意帮的自然会动。绕弯子、讲空话，只会让人觉得你幼稚、不靠谱，反而把事情办砸。

10、掌握好该问的和不该问的东西

说话做事，分寸二字最重。有些事明明知道，也要客气一问，给人留面子；有些事心里再好奇，也要忍住不问，免得惹人烦。什么该问、什么不该问，别凭情绪，别凭好奇，要从利益角度掂量 —— 是否顺对方的意，是否合自己的利，是否破坏彼此的体面。话该说不该说，事该问不该问，想清楚利益，就不会出错。